|
SOSIAALI- JA
TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014
AMMATTITAIDON ARVIOINTI
TUTKINNON OSA: SAIRAANHOITO
JA HUOLENPITO
Arvioinnin kohde
|
Arviointikriteerit
|
|||
1. Työprosessin
hallinta
|
Tyydyttävä
T1
|
Hyvä
H2
|
Kiitettävä
K3
|
Perustelut,
huomiot
|
|
Tutkinnon
suorittaja:
|
|||
Oman työn suunnittelu ja toteuttaminen
|
suunnittelee
työnsä asiakas- tai potilaslähtöisesti ja toimintaympäristönsä toimintaan
sopivaksi.
|
suunnittelee
työnsä asiakas- tai potilaslähtöisesti ja hahmottaa työnsä kokonaisuutena.
|
suunnittelee
työnsä asiakas- tai potilaslähtöisesti ottaen huomioon toimintaympäristönsä
erityispiirteitä ja muuttaa joustavasti toimintaansa.
|
|
|
työskentelee
suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti sekä toimii annettujen ohjeiden
mukaisesti työryhmän jäsenenä.
|
työskentelee
suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti ja toimii joustavasti päivittäin
toistuvissa tilanteissa.
|
työskentelee
suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti ja toimii tarkoituksenmukaisesti ja
joustavasti muuttuvissa tilanteissa.
|
|
Suunnitelmallinen työskentely
|
tunnistaa
asiakkaan tai potilaan sairaanhoidon, huolenpidon, palvelun ja kuntoutuksen
tarpeita. Laatii työryhmän jäsenenä asiakaslähtöisen asiakkaan tai potilaan
sairaanhoitoa ja huolenpitoa edistävän kirjallisen suunnitelman, jota
toteuttaa ja arvioi.
|
tunnistaa
asiakas- ja voimavaralähtöisesti asiakkaan tai potilaan sairaanhoidon,
huolenpidon, palvelun ja kuntoutuksen tarpeita. Laatii työryhmän jäsenenä
asiakaslähtöisen asiakkaan tai potilaan sairaanhoitoa ja huolenpitoa
edistävän kirjallisen suunnitelman hoitotyön toimintoluokituksen tai kunkin toimintaympäristön
käytössä olevan suunnitelman mukaan. Toteuttaa ja arvioi sitä annettujen
ohjeiden mukaan.
|
tunnistaa
monipuolisesti, asiakas- ja voimavara-lähtöisesti asiakkaan tai potilaan
sairaanhoidon, huolenpidon, palvelun ja kuntoutuksen tarpeita. Laatii
työryhmän jäsenenä asiakaslähtöisen asiakkaan tai potilaan sairaanhoitoa ja
huolenpitoa edistävän kirjallisen suunnitelman hoitotyön toimintoluokituksen
tai kunkin toimintaympäristön käytössä olevan suunnitelman mukaan. Toteuttaa
ja arvioi sitä itsenäisesti.
|
|
Taloudellinen ja laadukas toiminta
|
vastaa omalta
osaltaan työryhmän jäsenenä asiakas- tai potilasasiakirjoista niin, että
sairaanhoidon ja huolenpidon laatu sekä asiakkaan tai potilaan ja työntekijän
oikeusturva toteutuvat.
|
vastaa omalta osaltaan
työryhmän jäsenenä asiakas- tai potilasasiakirjoista niin, että sairaanhoidon
ja huolenpidon laatu sekä asiakkaan tai potilaan ja työntekijän oikeusturva
toteutuvat.
|
vastaa omalta
osaltaan asiakas- tai potilasasiakirjoista niin, että sairaanhoidon ja
huolenpidon laatu sekä asiakkaan tai potilaan ja työntekijän oikeusturva
toteutuvat.
|
|
|
työskentelee
työryhmän jäsenenä kustannustietoisesti ja toimintaympäristön
laatusuositusten mukaisesti.
|
työskentelee
kustannustietoisesti toimintaympäristön laatusuositusten mukaisesti.
|
työskentelee
kustannustietoisesti ja toimintaympäristön laatusuositusten mukaisesti sekä
arvioi ja kehittää hoito- ja huolenpitotyön laatua tekemällä
kehittämisehdotuksia.
|
|
Osaamisen tuotteistamisen suunnittelu
|
suunnittelee
ohjattuna osaamisen tuotteistamista.
|
suunnittelee ja
selvittää työssään oman osaamisensa tuotteistamismahdollisuuk-sia.
|
suunnittelee ja
kehittää aktiivisesti yrittäjyysvalmiuksiaan. Arvioi realistisesti oman
osaamisensa tuotteistamismahdollisuuk-sia.
|
|
Arvioinnin kohde
|
Arviointikriteerit
|
|||
2. Työmenetelmien,
työvälineiden ja materiaalin hallinta
|
Tyydyttävä
T1
|
Hyvä
H2
|
Kiitettävä
K3
|
Perustelut,
huomiot
|
|
Tutkinnon
suorittaja:
|
|||
Terveyden, turvallisuuden ja toimintakyvyn
huomioon ottaminen
|
arvioi työryhmän
jäsenenä asiakkaan tai potilaan voimavaroja hänen kanssaan ja tukee häntä
terveyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistämisessä.
|
arvioi asiakkaan
tai potilaan voimavaroja hänen kanssaan ja tukee häntä terveyden,
turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistämisessä.
|
arvioi asiakkaan
tai potilaan voimavaroja hänen kanssaan ja tukee häntä oma-aloitteisesti ja
monipuolisesti terveyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistämisessä.
|
|
Sairaanhoito- ja huolenpitotyössä
toimiminen erilaisissa toimintaympäristöissä (elintoiminnoista huolehtiminen
ja niiden tarkkailu, eri sairauksien hoitaminen ja terveyden edistäminen,
lääkehoito, hoitotoimenpiteiden ja tutkimusten valmistelu, niissä avustaminen
tai niiden suorittaminen, kivun lievittäminen, ravitsemuksesta huolehtiminen,
apuvälineiden ja ergonomisen toiminnan huomioon ottaminen, puhtaanapidosta
huolehtiminen, omahoitajana toimiminen, psykososiaalinen tukeminen, eri sosiaalisissa
ongelmissa tukeminen, monikulttuurisuuden huomioon ottaminen, saattohoidon
toteuttaminen, työvälineiden ja materiaalien valitseminen)
|
tarkkailee
asiakkaan tai potilaan elintoimintoja ja tunnistaa hoidon tarpeita, joiden
perusteella työryhmän tukemana hoitaa asiakasta tai potilasta.
|
tarkkailee
asiakkaan tai potilaan elintoimintoja ja tunnistaa hoidon tarpeita, joiden
perusteella työryhmän jäsenenä hoitaa asiakasta tai potilasta.
|
tarkkailee
asiakkaan tai potilaan elintoimintoja ja tunnistaa hoidon tarpeita, joiden
perusteella hoitaa asiakasta tai potilasta kokonaisvaltaisesti.
|
|
toteuttaa
työryhmän tukemana tavallisimpia sisätauti-kirurgisia, infektioita,
neurologisia ja syöpä- ja ihosairauksia sekä muistisairauksia sairastavien
asiakkaiden tai potilaiden sairaanhoitoa ja huolenpitoa.
|
toteuttaa
työryhmän jäsenenä tavallisimpia sisätauti-kirurgisia, infektioita,
neurologisia ja syöpä- ja ihosairauksia sekä muistisairauksia sairastavien
asiakkaiden tai potilaiden sairaanhoitoa ja huolenpitoa.
|
toteuttaa
tavallisimpia sisätauti-kirurgisia, infektioita, neurologisia ja syöpä- ja
ihosairauksia sekä muistisairauksia sairastavien asiakkaiden tai potilaiden
sairaanhoitoa ja huolenpitoa.
|
|
|
auttaa ja tukee
työryhmän jäsenenä
asiakkaan tai potilaan itsenäistä selviytymistä päivittäisissä toiminnoissa. |
auttaa ja tukee
asiakkaan tai potilaan elämänhallintaa ja itsenäistä selviytymistä
päivittäisissä toiminnoissa kuntouttavan työotteen mukaisesti.
|
auttaa, tukee ja
ohjaa itsenäisesti asiakkaan tai potilaan elämänhallintaa ja itsenäistä
selviytymistä päivittäisissä toiminnoissa kuntouttavan työotteen mukaisesti.
|
|
|
käsittelee,
annostelee ja antaa lääkkeet oikein ja turvallisesti, ohjaa työryhmän
tukemana asiakasta tai potilasta ja hänen läheisiään lääkkeiden käytössä,
säilyttämisessä, hävittämisessä ja lääkemääräysten uusimisessa.
|
käsittelee,
annostelee ja antaa lääkkeet oikein ja turvallisesti, ohjaa asiakasta tai
potilasta ja hänen läheisiään lääkkeiden käytössä, säilyttämisessä,
hävittämisessä ja lääkemääräysten uusimisessa.
|
käsittelee,
annostelee ja antaa lääkkeet oikein ja turvallisesti, ohjaa oma-aloitteisesti
asiakasta tai potilasta ja hänen läheisiään lääkkeiden käytössä,
säilyttämisessä, hävittämisessä ja lääkemääräysten uusimisessa.
|
|
|
Sairaanhoito- ja huolenpitotyössä
toimiminen erilaisissa toimintaympäristöissä
|
tarkkailee
työryhmän tukemana lääkkeiden vaikutuksia ja yhteisvaikutuksia sekä tunnistaa
yleisimpiä haitta- ja sivuvaikutuksia, joista tiedottaa moniammatillisessa
työryhmässä.
|
tarkkailee
lääkkeiden vaikutuksia ja yhteisvaikutuksia sekä tunnistaa yleisimpiä haitta-
ja sivuvaikutuksia, joista tiedottaa moniammatillisessa työryhmässä.
|
tarkkailee
lääkkeiden vaikutuksia ja yhteisvaikutuksista sekä tunnistaa yleisimmät
haitta- ja sivuvaikutukset, joista tiedottaa itsenäisesti suullisesti ja
kirjallisesti moniammatillisessa työryhmässä.
|
|
|
valmistelee,
avustaa tai tekee työryhmän jäsenenä hoitotoimenpiteitä (mm. erilaiset
haavahoidot, katetrointi, letkuruokinta, tehostettu suun ja jalkojen hoito,
avanteet ja pienet kirurgiset toimenpiteet) ja tutkimuksia (kuten EKG:n ja
suoniverinäytteen otto ).
|
valmistelee,
avustaa tai tekee hoitotoimenpiteitä (mm. erilaiset haavahoidot, katetrointi,
letkuruokinta, tehostettu suun ja jalkojen hoito, avanteet ja pienet
kirurgiset toimenpiteet) ja tutkimuksia (kuten EKG:n ja suoniverinäytteen
otto) ottaen huomioon asiakkaan tai potilaan erityispiirteitä.
|
valmistelee,
avustaa tai tekee itsenäisesti hoitotoimenpiteitä (mm. erilaiset haavahoidot,
katetrointi, letkuruokinta, tehostettu suun ja jalkojen hoito, avanteet ja
pienet kirurgiset toimenpiteet) ja tutkimuksia (kuten EKG:n ja
suoniverinäytteen otto) ottaen huomioon asiakkaan tai potilaan
erityispiirteet.
|
|
|
valmistelee
työryhmän jäsenenä asiakkaan tai potilaan tutkimukseen, toimenpiteeseen tai
leikkaukseen ja huolehtii sen jälkeen asiakkaan tai potilaan perushoidosta.
|
valmistelee
osittain itsenäisesti asiakkaan tai potilaan tutkimukseen, toimenpiteeseen
tai leikkaukseen ja huolehtii sen jälkeen asiakkaan tai potilaan
perushoidosta.
|
valmistelee
itsenäisesti asiakkaan tai potilaan tutkimukseen, toimenpiteeseen tai leikkaukseen
ja huolehtii sen jälkeen asiakkaan tai potilaan perushoidosta.
|
|
|
tarkkailee
asiakkaan tai potilaan kipua sekä havaitsee ja lievittää asiakkaan tai
potilaan kipua työryhmän tukemana.
|
tunnistaa
asiakkaan tai potilaan kipua ja käyttää erilaisia menetelmiä kivun
lievittämiseksi.
|
tunnistaa
itsenäisesti ja ennakoi asiakkaan tai potilaan kipua ja käyttää erilaisia
menetelmiä kivun lievittämiseksi.
|
|
|
selvittää
työryhmän jäsenenä asiakkaan tai potilaan ruokatottumukset (ml. alkoholin
käytön tason) ja huolehtii hänen ravitsemuksestaan sekä ohjaa asiakasta tai
potilasta terveelliseen ravitsemukseen.
|
selvittää
asiakkaan tai potilaan ruokatottumukset (ml. alkoholin käytön tason) ja
huolehtii hänen ravitsemuksestaan sekä ohjaa asiakasta tai potilasta terveelliseen
ravitsemukseen.
|
selvittää
asiakkaan tai potilaan ruokatottumukset (ml. alkoholin käytön tason) ja
huolehtii hänen ravitsemuksestaan kokonaisvaltaisesti sekä ohjaa asiakasta
tai potilasta terveelliseen ravitsemukseen.
|
|
|
tunnistaa
työryhmän jäsenenä erilaisten asiakkaiden tai potilaiden (esim. keliakia,
diabetes ja munuaissairaudet) ravitsemuksen erityispiirteitä, arvioi
ravitsemustilaa ja toimii ne huomioon ottaen.
|
tunnistaa
erilaisten
asiakkaiden tai potilaiden ravitsemuksen erityispiirteitä ja arvioi ravitsemustilaa sekä toimii ne huomioon ottaen. |
tunnistaa
erilaisten asiakkaiden tai potilaiden ravitsemuksen erityispiirteet, arvioi
ja ennakoi muuttuvaa ravitsemustilaa ja toimii ne huomioon ottaen.
|
|
|
tunnistaa
työryhmän jäsenenä asiakkaan tai potilaan apuvälineiden tarpeen ja ohjaa
apuvälineiden hankinnassa ja niiden ergonomisessa käytössä.
|
tunnistaa
asiakkaan tai potilaan apuvälineiden tarpeen ja ohjaa apuvälineiden
hankinnassa ja niiden ergonomisessa käytössä.
|
tunnistaa
asiakkaan tai potilaan apuvälineiden tarpeen. Ohjaa apuvälineiden hankinnassa
ja niiden ergonomisessa käytössä sekä ymmärtää niiden merkityksen
toimintakyvyn edistämisessä.
|
|
|
huolehtii
työryhmässä asiakkaan tai potilaan lähiympäristön puhtaanapidosta,
terveellisyydestä ja turvallisuudesta.
|
huolehtii
asiakkaan tai potilaan lähiympäristön puhtaanapidosta, terveellisyydestä,
turvallisuudesta ja viihtyisyydestä.
|
huolehtii
asiakkaan tai potilaan lähiympäristön puhtaanapidosta, terveellisyydestä,
turvallisuudesta ja viihtyisyydestä sekä ottaa huomioon esteettisyyden.
|
|
|
toimii
turvallisesti omahoitajaparina ja työryhmän tukemana yhteistyössä
omaishoitajien kanssa.
|
ottaa vastuun
työstään ja toimii omahoitajana sekä toimii yhteistyössä omaishoitajien
kanssa.
|
ottaa vastuun
työstään ja toimii omahoitajana sekä tukee omaishoitajia ja toimii
yhteistyössä heidän kanssaan.
|
|
|
ottaa työssään
huomioon asiakkaan tai potilaan psykososiaalisia voimavaroja ja sosiaalisia
verkostoja sekä ohjaa häntä hyvinvoinnin edistämisessä työryhmän jäsenenä.
|
ohjaa asiakasta
tai potilasta hyödyntämään psykososiaalisia voimavarojaan ja sosiaalisia verkostojaan
hyvinvoinnin edistämisessä.
|
ohjaa
asiantuntevasti asiakasta tai potilasta hyödyntämään psykososiaalisia
voimavarojaan ja sosiaalisia verkostojaan hyvinvoinnin edistämisessä sekä
tuntee perhekeskeisen työskentelyn perusteet.
|
|
|
tukee asiakasta
tai potilasta selviytymään sosiaalisissa ongelmissa (esim. syrjäytyminen,
yksinäisyys, kaltoinkohtelu, perhe- ja lähisuhdeväkivallan uhka ja
päihdeongelmat) työryhmän jäsenenä.
|
tukee asiakasta
tai potilasta ja hänen lähei-siään selviytymään sosiaalisissa ongelmissa sekä
puuttuu niihin mahdollisimman varhain työryhmän jäsenenä.
|
tukee asiakasta
tai potilasta ja hänen läheisiään selviytymään sosiaalisissa ongelmissa sekä
puuttuu niihin mahdollisimman varhain. Pyrkii toiminnallaan ennaltaehkäisemään
sosiaalisten ongelmien syntymistä sekä ohjaa asiakasta tai potilasta
käyttämään asiantuntija-apua.
|
|
|
tunnistaa
asiakkaan tai potilaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen tarpeita ja
ohjaa häntä perustason palvelujen käyttöön.
|
tunnistaa asiakkaan
tai potilaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen tarpeita ja ohjaa häntä
tarpeenmukaisten palvelujen käyttöön.
|
tunnistaa
asiakkaan tai potilaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen tarpeita ja
neuvoo häntä erilaisten vaihtoehtoisten palvelujen käytössä.
|
|
|
tunnistaa
työryhmän tukemana asiakkaan tai potilaan mielenterveydellisiä ongelmia tai
päihteiden käytön sekä tiedottaa niistä moniammatillisessa työryhmässä.
|
tunnistaa asiakkaan
tai potilaan tai tämän läheisen mielenterveydellisiä ongelmia tai päihteiden
käytön ja tukee heitä ehkäisemään ja vähentämään niiden haittoja sekä
tiedottaa niistä moniammatillisessa työryhmässä.
|
tunnistaa
asiakkaan tai potilaan tai tämän läheisen mielenterveydellisisä ongelmia tai
päihteiden käytön ja tukee heitä ehkäisemään ja vähentämään niiden haittoja
sekä tarvittaessa ohjaa heitä hakemaan apua.
|
|
|
työskentelee
työryhmän jäsenenä eri kulttuureista tulevien asiakkaiden tai potilaiden
kanssa.
|
ottaa
työskentelyssään huomioon eri kulttuureista tulevien asiakkaiden tai
potilaiden tarpeita.
|
ottaa
työskentelyssään kokonaisvaltaisesti huomioon eri kulttuureista tulevien
asiakkaiden tai potilaiden tarpeet.
|
|
|
työskentelee
työryhmän tukemana turvallisesti ja saattohoidon periaatteiden mukaisesti ja
tukee kuolevan ihmisen läheisiä surutyössä.
|
työskentelee
saattohoidon periaatteiden mukaisesti ja tukee kuolevan ihmisen läheisiä
surutyössä.
|
työskentelee
saattohoidon periaatteiden mukaisesti ja tukee ammatillisesti kuolevan
ihmisen läheisiä surutyössä.
|
|
|
valitsee
työryhmän jäsenenä työvälineet, materiaalit ja kulutustarvikkeet kestävän
kehityksen periaatteiden ja toimintaympäristön mahdollisuuksien mukaisesti ja
käyttää ohjeiden mukaan työvälineitä ja materiaaleja.
|
valitsee tutuissa
tilanteissa työvälineet, materiaalit ja kulutustarvikkeet kestävän kehityksen
periaatteiden ja toimintaympäristön mahdollisuuksien mukaisesti ja käyttää
työvälineitä ja materiaaleja huolellisesti ja taloudellisesti.
|
valitsee
työvälineet, materiaalit ja kulutustarvikkeet kestävän kehityksen
periaatteiden ja toimintaympäristön mahdollisuuksien mukaisesti ja käyttää
työvälineitä ja materiaaleja huolellisesti ja taloudellisesti.
|
|
Arvioinnin kohde
|
Arviointikriteerit
|
|||
3. Työn perustana
olevan tiedon hallinta
|
Tyydyttävä
T1
|
Hyvä
H2
|
Kiitettävä
K3
|
Perustelut,
huomiot
|
|
Tutkinnon
suorittaja:
|
|||
Sairaanhoitoa ja huolenpitotyötä koskevan
tiedon hallinta
|
hyödyntää
työssään tietoa terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä, elimistön
rakenteesta ja toiminnasta, elintoiminnoista, sairauksista,
sosiaaliteknologiasta ja sosiaalisista ongelmista.
|
perustelee
toimintaansa tiedoilla terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä, elimistön
rakenteesta ja toiminnasta, elintoiminnoista, sairauksista,
sosiaaliteknologiasta ja sosiaalisista ongelmista.
|
perustelee
monipuolisesti toimintaansa tiedoilla terveyden ja hyvinvoinnin
edistämisestä, elimistön rakenteesta ja toiminnasta, elintoiminnoista,
sairauksista, sosiaaliteknologiasta ja sosiaalisista ongelmista sekä hankkii
aktiivisesti lisätietoa.
|
|
|
hyödyntää
työssään tietoa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmästä ja
palvelujen tuottajista sekä toimeentuloturvan etuuksista.
|
perustelee
toimintaansa tiedoilla sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmästä ja
palvelujen tuottajista sekä toimeentuloturvasta.
|
perustelee
monipuolisesti toimintaansa tiedoilla sosiaali- ja terveydenhuollon
palvelujärjestelmästä ja palvelujen tuottajista sekä toimeentuloturvasta.
|
|
|
noudattaa
kestävän kehityksen ja taloudellisuuden periaatteita työvälineiden ja
materiaalien valinnassa.
|
perustelee
asiakas- ja potilaslähtöisesti valitsemansa työvälineet ja materiaalit sekä
noudattaa kestävän kehityksen ja taloudellisuuden pe-riaatteita.
|
perustelee
monipuolisesti sekä asiakas- ja potilaslähtöisesti valitsemansa työvälineet
ja materiaalit. Noudattaa kestävän kehityksen ja taloudellisuuden
pe-riaatteita.
|
|
|
ottaa työssään
huomioon erityisruokavaliot.
|
perustelee
toimintaansa tiedoilla erityisruokavalioista.
|
perustelee
monipuolisesti toimintaansa tiedoilla erityisruokavalioista.
|
|
Lääkehoitoa koskevan tiedon hallinta
|
osoittaa
lääkehoidon eri tehtävissä tietonsa sairauksista, lääkeaineryhmistä, lääkemuodoista,
lääkkeen antotavoista, lääkkeiden väärinkäytöstä sekä lääkehoitoa ohjaavista
säädöksistä.
|
perustelee
toimintaansa lääkehoidon eri tehtävissä tiedolla sairauksista,
lääkeaineryhmistä, lääkemuodoista, lääkkeen antotavoista, lääkkeiden
väärinkäytöstä sekä lääkehoitoa ohjaavista säädöksistä.
|
perustelee
monipuolisesti toimintaansa lääkehoidon eri tehtävissä tiedolla sairauksista,
lääkeaineryhmistä, lääkemuodoista, lääkkeen antotavoista, lääkkeiden
väärinkäytöstä sekä lääkehoitoa ohjaavista säädöksistä.
|
|
Monikulttuurisuutta koskevan tiedon hallinta
|
ottaa työssään
huomioon eri kulttuurien ja uskontojen vaikutukset asiakkaan tai potilaan
sairaanhoitoon ja huolenpitoon.
|
perustelee
toimintaansa tiedolla eri kulttuurien ja uskontojen vaikutuksista asiakkaan
tai potilaan sairaanhoitoon ja huolenpitoon.
|
perustelee
monipuolisesti toimintaansa tiedolla eri kulttuurien ja uskontojen
vaikutuksista asiakkaan tai potilaan sairaanhoitoon ja huolenpitoon.
|
|
Saattohoitoa koskevan tiedon hallinta
|
ottaa työssään
huomioon saattohoidon periaatteet.
|
perustelee toimintaansa
tiedolla saattohoidon periaatteista.
|
perustelee
monipuolisesti toimintaansa tiedolla saattohoidon periaatteista.
|
|
Työehtosopimus-ta, työnhakuasiakirjoja ja
työsopimusta koskevan tiedon hallinta
|
osoittaa työssään
tietonsa lähihoitajan työhön liittyvistä työehtosopimuksen mukaisista
oikeuksista ja velvollisuuksista sekä työnhakuasiakirjojen ja työsopimuksen
laadinnasta.
|
perustelee
toimintaansa lähihoitajan työtä määrittelevillä työehtosopimuksen oikeuksilla
ja velvollisuuksilla. Osoittaa työssään tietonsa työnhakuasiakirjojen ja
työsopimuksen laadinnasta.
|
perustelee
monipuolisesti toimintaansa lähihoitajan työtä määrittelevillä
työehtosopimuksen oikeuksilla ja velvollisuuksilla. Osoittaa työssään
tietonsa työnhakuasiakirjojen ja työsopimuksen laadinnasta.
|
|
Yrittäjyyttä ja osaamisen tuotteistamista
koskevan tiedon hallinta
|
hyödyntää
ohjattuna työssään tietoa hoiva- ja hoitoalan yrittäjyydestä, osaamisen
tuotteistamisesta ja sisäisen yrittäjyyden merkityksestä.
|
hyödyntää
työssään tietoa hoiva- ja hoitoalan yrittäjyydestä, osaamisensa
tuotteistamisesta ja toimii sisäisen yrittäjyyden periaatteiden mukaan.
|
hyödyntää
monipuolisesti työssään tietoa hoiva- ja hoitoalan yrittäjyydestä ja
osaamisensa tuotteistamisesta ja toimii sisäisen yrittäjyyden periaatteiden
mukaan.
|
|
Kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelus-sa
Alakohtainen kielitaidon hallinta
suomenkielisillä
|
palvelee
asiakkaita tai potilaita suomen kielellä ja selviytyy auttavasti
palvelutilanteesta ruotsin kielellä ja yhdellä vieraalla kielellä.
|
palvelee
asiakkaita tai potilaita suomen kielellä ja hoitaa palvelutilanteen ruotsin
kielellä ja yhdellä vieraalla kielellä.
|
palvelee
asiakkaita tai potilaita suomen kielellä ja hoitaa palvelutilanteen
joustavasti ruotsin kielellä ja yhdellä vieraalla kielellä.
|
|
Kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelus-sa
Alakohtainen kielitaidon hallinta
ruotsinkielisillä
|
palvelee
asiakkaita tai potilaita ruotsin ja suomen kielellä ja selviytyy auttavasti
palvelutilanteesta yhdellä vieraalla kielellä.
|
palvelee
asiakkaita tai potilaita ruotsin ja suomen kielellä sekä hoitaa
palvelutilanteen yhdellä vieraalla kielellä.
|
palvelee
asiakkaita tai potilaita ruotsin ja suomen kielellä ja hoitaa
palvelutilanteen joustavasti yhdellä vieraalla kielellä.
|
|
Kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelus-sa
Alakohtainen kielitaidon hallinta muun kielisillä
|
hoitaa
palvelutilanteen suomen tai ruotsin kielellä sekä selviytyy auttavasti
palvelutilanteessa yhdellä muulla kielellä.
|
hoitaa
palvelutilanteen suomen tai ruotsin kielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä
ja selviytyy auttavasti toisella kotimaisella kielellä.
|
palvelee
asiakkaita tai potilaita suomen tai ruotsin kielellä sekä hoitaa
palvelutilanteen joustavasti toisella kotimaisella kielellä ja yhdellä
vieraalla kielellä.
|
|
Kielitaidon hyödyntäminen asiakaspalvelus-sa
Alakohtainen kielitaidon hallinta
vieraskielisessä koulutuksessa
|
hoitaa palvelutilanteen
koulutuskielen lisäksi suomen tai ruotsin kielellä sekä auttaa
palvelutilanteessa asiakkaan eteenpäin yhdellä muulla kielellä.
|
hoitaa
palvelutilanteen koulutuskielen lisäksi suomen tai ruotsin kielellä sekä
yhdellä muulla kielellä.
|
palvelee
asiakkaita koulutuskielen lisäksi suomen tai ruotsin kielellä sekä hoitaa
palvelutilanteen joustavasti yhdellä muulla kielellä.
|
|
Arvioinnin kohde
|
Arviointikriteerit
|
|||
4. Elinikäisen oppimisen
avaintaidot
|
Tyydyttävä
T1
|
Hyvä
H2
|
Kiitettävä
K3
|
Perustelut,
huomiot
|
|
Tutkinnon
suorittaja:
|
|||
Oppiminen ja ongelmanratkaisu
|
ottaa vastaan ja
antaa asiallisesti palautetta sekä kehittää toimintaansa saamansa palautteen
perusteella ja arvioi omaa oppimistaan ja osaamistaan.
|
ottaa vastaan ja
antaa asiallisesti palautetta sekä kehittää toimintaansa saamansa palautteen
perusteella ja arvioi omaa oppimistaan ja osaamistaan. Pyytää tarvittaessa
ohjausta.
|
hankkii, jäsentää
ja arvioi tietoa sekä soveltaa aiemmin opittua muuttuvissa työtilanteissa,
tunnistaa omia vahvuuksiaan ja kehittymistarpeitaan. Antaa palautetta
esittäen rakentavia ratkaisuvaihtoehtoja ja pyytää ohjausta tarvittaessa.
|
|
|
tekee työhönsä
liittyviä valintoja ja päätöksiä sekä ratkaisee ongelmia.
|
tekee
itsenäisesti työhönsä liittyviä päätöksiä ja ratkaisee ongelmia sekä hankkii
lisätietoa ratkaisuilleen.
|
tekee
itsenäisesti työhönsä liittyviä päätöksiä ja ratkaisee ongelmia. Perustelee
toimintaansa ammatillisilla tiedoilla ja hankkii tarvittaessa lisätietoa.
|
|
Vuorovaikutus ja yhteistyö
|
kohtaa asiakkaan
tai potilaan ammatillisesti ja toimii vastuullisesti moniammatillisessa
työryhmässä. Käyttää aktiivista läsnäoloa työmenetelmänä.
|
kohtaa asiakkaan
tai potilaan ammatillisesti ja edistää asiakkaan tai potilaan hyvinvointia
vuorovaikutuksellisin keinoin sekä toimii vastuullisesti ja
yhteistyökykyisesti. Käyttää aktiivista läsnäoloa työmenetelmänä.
|
kohtaa asiakkaan
tai potilaan ammatillisesti ja edistää asiakkaan tai potilaan hyvinvointia oma-aloitteisesti
ja yksilöllisesti vuorovaikutuksellisin keinoin käyttäen mm. aktiivista
läsnäoloa työmenetelmänä. Hyödyntää asiakkailta, potilailta tai heidän
läheisiltä työstään saamaansa hyvää palautetta ammatillisessa
kehittymisessään.
|
|
|
viestii ymmärrettävästi
kirjallisesti ja suullisesti.
|
viestii
asiallisesti sekä kirjallisesti että suullisesti.
|
viestii
oma-aloitteisesti ja luontevasti sekä kirjallisesti että suullisesti.
|
|
Ammattietiikka
|
työskentelee
sosiaali- ja terveysalan arvoperustan, säädösten, määräysten ja
toimintaperiaatteiden mukaisesti.
|
työskentelee
sosiaali- ja terveysalan arvoperustan, säädösten, määräysten ja
toimintaperiaatteiden mukaisesti ja perustelee toimintaansa niillä.
|
työskentelee
sosiaali- ja terveysalan arvoperustan, säädösten, määräysten ja
toimintaperiaatteiden mukaisesti ja perustelee monipuolisesti niillä
toimintaansa.
|
|
Terveys, turvallisuus ja toimintakyky
|
noudattaa
työpaikan työhyvinvointi- ja työsuojeluohjeita sekä palo- ja
sähköturvallisuusmääräyksiä sekä torjuu työn aiheuttamia terveysvaaroja.
|
noudattaa
työpaikan työhyvinvointi- ja työsuojeluohjeita ja palo- ja
sähköturvallisuusmääräyksiä sekä torjuu työn aiheuttamia terveysvaaroja.
Ylläpitää omalta osaltaan hyvää työilmapiiriä.
|
noudattaa
työpaikan työhyvinvointi- ja työsuojeluohjeita ja palo- ja
sähköturvallisuusmääräyksiä sekä torjuu työn aiheuttamia terveysvaaroja.
Ylläpitää omalta osaltaan hyvää työilmapiiriä sekä tunnistaa siihen
haitallisesti vaikuttavia asioita.
|
|
|
käyttää työssään
turvallisesti kuntouttavaa työotetta ja ergonomisesti oikeita työtapoja sekä
ennaltaehkäisee työn aiheuttamia tapaturmia ja vammoja.
|
työskentelee
kuntouttavaa työotetta ja ergonomisesti oikeita työtapoja käyttäen. Huolehtii
potilas- ja asiakasturvallisuudesta ja ehkäisee ennalta työn aiheuttamia
tapaturmia ja vammoja.
|
työskentelee
kuntouttavaa työotetta, ergonomisesti oikeita työtapoja ja asiakkaan
voimavaroja ja apuvälineitä hyödyntäen. Varmistaa potilas- ja
asiakasturvallisuuden sekä kehittää työympäristön ergonomista toimivuutta.
|
|
|
toimii työpaikan
hygieniakäytäntöjen ja aseptisen työjärjestyksen mukaisesti ja huolehtii
henkilökohtaisesta hygieniastaan.
|
toimii aseptisten
periaatteiden mukaisesti.
|
soveltaa työssään
aseptisen toiminnan periaatteita ja perustelee toimintansa.
|
|
|
antaa ensiavun ja
peruselvytyksen sekä varhaisen defibrilloinnin sairaanhoidon ja huolenpidon
toimintaympäristöissä.
|
antaa ensiavun ja
peruselvytyksen sekä varhaisen defibrilloinnin sairaanhoidon ja huolenpidon
toimintaympäristöissä.
|
antaa ensiavun ja
peruselvytyksen sekä varhaisen defibrilloinnin sairaanhoidon ja huolenpidon
toimintaympäristöissä.
|
|
|
huolehtii omasta
työkyvystään, -turvallisuudestaan, -hyvinvoinnistaan ja terveydestään.
|
huolehtii omasta
työkyvystään ja edistää työhyvinvointiaan ja terveyttään.
|
huolehtii omasta
terveydestään ja työkyvystään sekä edistää omaa ja työyhteisön hyvinvointia.
|
|
|
kohtaa työryhmän
jäsenenä haasteellisesti käyttäytyviä asiakkaita tai potilaita ja tietää
työyhteisön toimintaperiaatteet.
|
kohtaa
haasteellisesti käyttäytyviä asiakkaita tai potilaita ja soveltaa työyhteisön
toimintaperiaatteita.
|
ehkäisee
haasteellisia tilanteita ja kohtaa haasteellisesti käyttäytyviä asiakkaita
tai potilaita sekä soveltaa työyhteisön toimintaperiaatteita.
|
|
Arvioinnin koonti- ja
perustelulomake tulostetaan Primuksesta.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti